A las 9:30 del 24 de abril de 2025, la reunión de la "Semana de la Salud de la Publicidad de la Salud Ocupacional 2025 se realizó en la sala de capacitación de la salud ocupacional" se celebró en la sala de conferencias en el primer piso del edificio administrativo de Jinshanmen. Organizada y grabada por Pan Qing, la reunión asistió a él, Guo Zepeng, Wu Runlong y otro personal. La reunión tenía como objetivo fortalecer la conciencia de la salud ocupacional, implementar los requisitos de la ley de prevención y control de enfermedades ocupacionales, y promover la publicidad temática de "cuidar la salud mental de los trabajadores".
Interpretación de políticas y elaboración del tema
Al comienzo de la reunión, el anfitrión interpretó los requisitos centrales de la ley de prevención y control de enfermedades ocupacionales, enfatizando la importancia de las actividades de la Semana de la Publicidad de Salud Ocupacional para mejorar la conciencia de protección de las empresas y trabajadores. Combinado con el tema de "Cuidar la salud mental de los trabajadores", el anfitrión analizó profundamente la conexión interna entre la salud mental y la salud ocupacional, señalando que el manejo del estrés psicológico es un vínculo clave en el sistema de protección de la salud ocupacional.
Explicación de conocimiento multidimensional y advertencia de casos
En la sesión de conocimiento especial, las explicaciones comenzaron a partir de tres categorías de factores de peligro:
- Factores físicos: Se dieron explicaciones detalladas sobre el daño crónico del ruido, la vibración, la alta temperatura y la radiación a los órganos humanos.
- Factores químicos: Se analizaron las vías de peligro y los puntos clave de protección de las sustancias tóxicas como el polvo, el benceno y los metales pesados.
- Factores psicológicos: Se discutieron las posibles amenazas de alta presión a largo plazo y agotamiento laboral para la salud mental.
En la sesión de salud mental, la capacitación se centró en síntomas comunes en escenarios profesionales como ansiedad, depresión e insomnio, analizó sus causas y enseñó técnicas de ajuste de estrés, como meditación de atención plena y ejercicios de respiración. Abogó por el establecimiento de un mecanismo de apoyo psicológico de "expresión emocional - ayuda profesional".
En la sección de protección ocupacional, la reunión enfatizó los métodos estandarizados de uso y mantenimiento de los equipos de protección personal (PPE), aclaró el ciclo, el proceso y la importancia legal de los exámenes de salud ocupacional, y popularizó el proceso de diagnóstico de enfermedades ocupacionales y los canales de protección contra los derechos de los trabajadores.
En la sesión típica de análisis de casos, a través de casos reales como la neumoconiosis, la sordera inducida por ruido ocupacional y las crisis psicológicas causadas por el agotamiento laboral, la reunión presentó visualmente las consecuencias nocivas, las lagunas de la gestión profundamente analizadas y las deficiencias de protección, y fortaleció el consenso de los participantes sobre la "prevención primero".
Despliegue de trabajo y mecanismo a largo plazo
En el resumen de la reunión, el anfitrión reiteró los puntos clave de la cadena completa de prevención y control de enfermedades ocupacionales: "Prevención - Monitoreo - Protección contra los derechos", enfatizando el valor prospectivo de las intervenciones de salud mental. Para el trabajo de la Semana de la Publicidad, la reunión aclaró la división de responsabilidades entre varios departamentos, que requiere una publicidad interna más profunda a través de formularios como la publicación de carteles y las competiciones de conocimiento, y estandarización de los procesos para organizar y archivar los materiales de actividad y enviar imágenes.
Después de la reunión, el organizador distribuyó materiales, como la Guía del Manual de Prevención de Enfermedades Ocupacionales y de Control, de salud mental para proporcionar a los participantes recursos de aprendizaje continuo. Esta capacitación, a través de un modelo de "teoría + caso + operación práctica", promovió la profunda comprensión de los conceptos de salud ocupacional y las habilidades de protección, estableciendo una base para que la empresa construya un entorno de trabajo seguro y saludable.
